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                当前位置:首页>政策法规

                彩神V培训规定

                信息福利彩票快3安徽发布时间:2020-01-08
                   2008627中共中央组织部、人力资源社会安徽快3开奖保障部制定  20191015日中共中央组织部修订  20191126日发布)

                 

                第一章   

                 

                第一条  为推进彩神V培训工作○科学化、制度化、规范化,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉∴洁的高素质专业化彩神V队伍,根据《中华人民共和国彩神V法》、《干部教江苏快三开奖结果今天育培训工作条例》和有关法律法规,制定本△规定。

                第二条  彩神V培训必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思〖想作为首要任务,把提高治理能力作为重大任务,加强思想淬安徽快三炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,高质量培训彩神V、高水平吉林快3怎么申请服务党和国家事业发展,体现不同类快三福彩江苏别、不同层级、不同岗位公务¤员能力素质需要,着力增强时代性、针对性、有效性。

                第三条  彩神V培训坚持以马克思⌒ 列宁主义、毛泽东思吉林快3群想、邓小平吉林快三和值理论、三个代表重要思想、科◣学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代中☆国共产党的组织路线,坚●持下列原则:

                (一)党管干部;

                (二)政治统领,服务大局; 

                (三)以德为先,从严管理;

                (四)突出重点,注重实效;

                (五)分类分级,精准科学;

                (六)联系实际,改革创新。

                第四条  彩神V江苏福快3培训情况、学习成绩作为彩神V考核的内容和任职、晋全天1分快三计划app升的依据之一。

                第五条  中央彩神V主管部江苏快3开奖直播门负责全国彩神Vω培训的综合管理工作。

                中央和国家机关各部门按¤照职责分工,负责相关的彩神V培训工作,指导〗本行业本系统彩神V培训。

                地方各级彩神V吉林快三大盘主管部门负责本辖区公快三网app务员培训的综合管理工作。

                地方各级彩神V所在机关按照干部管理权限,负责组织实施本机关的√彩神V培训工作。

                 

                彩神V主管部门应当会同有关部门对彩神V培训工作进行♀监督检查♂,制止和纠正违反本规定的行为,并对有关责任人员提出处理江苏快三推荐号和值意见和建议。

                 

                第二章   培训对象

                 

                第六条  彩神V有接受培训的权利和义务。

                第七条  公务江苏快三工具员培训的对象是全体彩神V。彩神V主江苏快三号码管部门和彩神V所在机关根据彩神V工作岗位和※职业发展需要安排彩神V参加相应的培训。

                担任县处级以上领导职务ぷ的彩神V每5年应当参加党校(行政学院)、干部学院,以江苏快三网及经彩神V主管部门或者彩神V所在机关认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。提拔担任领导职务的彩神V,确因特殊情况】在提任前未达到培训要求的,应当在↘提任后1年内完广西快三app成培训。

                其他彩神V参加培训的时间一般每年累计不少安徽快三走势图于12天或者90学时。

                有计划地加强对优秀年轻吉林快三开奖结果和走势图彩神V的培训。

                第八条  彩神V」应当服从组织调训,遵守培训的规章制度,完成规定的培训任务。培训经考核合格后,获得相应的安徽福彩快3培训结业证书。

                彩神V参加培吉林快三玩法训期间违反培训有关规定和纪△律的,视情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处←理█、处分。弄虚作假获取培训经历吉林快3投注、学历或者学位的,按照有关规定严肃处理。

                第九条  彩神V按规定吉林省快三走势参加组织选派的脱产培训期间,其工资和各项福利待遇与在岗□人员相同,一般不承担所在机⊙关的日常工作、出国(境)考察等任务。因特殊情况确需请假的,必须严格履行手续。

                彩神V个人参加社会化培训江苏快3预测安徽快三,费用一律由本人承担,不得由财∩政经费和单位经费报销,不得接受任何机构和他人的资助或者变相□ 资助。

                 

                第三章  培训内容

                 

                第十条  突出政治素质,把深入学习贯彻习近吉林省快三开奖结果平新时代中国特色社会主江苏快三走义思想作为彩神V培训的重中之重江苏快三技,持续加强党的理论和路线方针政策、理想◣信念教育,强化党史、新中国史、改革开放史学习,引导彩神V增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党江苏旺快3中央保持高度一致。

                第十一条  围绕中心,服务大局,培养彩神V专业能力、专业精神,提高制度执行力和治理◣能力。加强形势任务教育,紧扣¤统筹推进五位一体总体布局和协调推〓进四个全面战略布局、贯彻落吉林快三走势app实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大快三网app战略、打赢三大快三吉林快三攻坚战和推动一带一路建设等党中央重大决策↘部署,根据岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体江苏快三网址注册登录系培训和廉政警示、职业道德教育吉林快3开奖时间,引导彩神V〇强化宗旨意识,发扬斗争精神,勇于担当作为,不断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决安徽快3预测一定牛问题、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

                第十二条  推进安徽快三开奖号码分类分级培训,加强培训▼需求调研。

                综合管理●类彩神V,强化公共管理和公共服务等培训。专业技术类彩神V,强化专安徽快三计划业知识和专业技能等培训。行政执法类公务快三走势图安徽员,强化法律法规和执法技能等培训。

                领ξ导机关彩神V,强化政策制定、调查研究㊣等能力培训。基层彩神V,强化社吉林快三组合会治理、联系服务群众等能力培训。

                 

                第四章   培训类型

                 

                第十三条  彩神V培训主要吉林快三预测与推荐分为初任培训、任职培训、专门业务培训和江苏快三牛在职培训等。

                第十四条  初任】培训是对新录用彩神V进行的培训,重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。

                初任培训由彩神V主管部门统一组织,主要采取彩神V吉林快3助手主管部门统一举办初任培训班和彩神V所在机关结合实际开展入职培训的『形式进行。专业性较强的机关按照彩神V主管部⊙门的统一要求,可自行组织初任◇培训。

                初任培训中应当组织新录用江苏快3稳彩神V公开进行宪法宣誓。

                 

                初任培训应当在安徽省快3走势图试用期内完成,时间江苏快3走势图一般不少于12天。

                第十五条  任职培训是按照新任职∩务的要求,对晋升领导职︼务的彩神V进行的培训,重点∩提高其胜任职务的政治能力和领导能力。

                任职培训应当在彩神V任职前或者任江苏快三的开奖结果职后一年内进行。

                担任县处级副职以上领导职安徽快3怎么投注务的彩神V任职培训时间一般不少于30天,担任乡科级领导职务的彩神V任职培训时间一般不少于15天。

                调入机关任领★导职务的彩神V,依照前款规定参加任一定牛江苏快3职培训。

                第十六条  专门业务培训是江苏快三投根据彩神V从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高彩神V的业务工安徽双色球快三作能力。

                专门业务培训的时间和要求由彩神V所在机◣关根据需要确定。

                中央彩神V主管部门对专业技术类、行政执法类微信吉林快三群彩神V专门业务培训加强宏观指导安徽省快三。

                第十七条  在职培训是对吉林快三图表全体彩神V进行的培训,目的是及时学习领会党中央决策ㄨ部署、提高政治素质和╱工作能力、更新知识。

                在职培训重点增强彩神V素质能力培养的系统性∞≡、持续性、针对性、有效性,时间和要求由各级彩神V主管部门和江苏快三赚彩神V所在机关根据需要确定。

                第十八条  没有参加初任培训或者初任培吉林彩票快三训考核不合格的吉林快3开奖时间新录用彩神V,不能任职定级。

                没有参加任职培训或者任职培训△考核不合格的彩神V,应当根据不同情况,按有关吉林快3推荐规定处理。

                专安徽快3一定牛门业务培训考核不合江苏快三开奖结果今天格的彩神V,不得从事专门业务工作。

                彩神V因故未按规定●参加培训或者未达到培训要求的,应当及时补训。无正当理由不参加培Ψ训的彩神V,根据情节快3吉林开奖轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理、处分。培训考核不合格的,年度考核@不得确定为优秀等次。

                 

                第五章   培训︽方式与方法

                 

                第十九条  坚持和完善组织调训制度。

                彩神V主管部门负责制定彩神V调训计划,选调彩神V参加吉林快三结脱产培训。彩神V所在机关按照计江苏快三推荐号划完成调训任务。

                第二十条  建立健♀全彩神V在职自学制度。

                鼓励彩神V本着工作需要、学用一致的原则参加有关学历学位教育ξ 和其他学习。其中,参加学历学位教育应当按照干部管理权限今天江苏快三履行审批程序。

                彩神V所在机关应当为彩神V在安徽快三开奖结果今天职自学提供必要江苏快三交流群的条件。

                第二十一条  充分运用现代信息技♀术,完善彩神V网络培训制度,建设精品课程库,提高培训教学和管理快三官网app的信息化水平。

                第二江苏快3今天推荐豹子十二条  彩神V主管部门≡根据工作需要,严格规范和改进公↓务员境外培训工作,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培ω训机构,严格培训过程管理和效果评价

                第二十三快三app下载安卓版条吉林快三代理  彩神V培训应当根据内容要求和彩神V特点,综合安徽快3综合走势运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法吉林新快三走势,实现教》学相长、学学相长。

                引导和支持彩神V培训方式方法创新。

                 

                第六章   培训保障

                 

                第二十四条 建强培训保障体系,确保培训任吉林快3和值走势务完成,提升培训质量。

                第二№十五条  加强彩神V培训机构建设,构建分▅工明确、优势互补、布局合理、竞争有※序的彩神V培训机构体系。鼓励彩神V培训机构开展交流协作,推动优质培训资源共享。

                第二十六条  党校(行政学院)、干部学院和社会主义快三开奖结果吉林学院应当按照职能分工开展彩神V培训工作。

                部门和系统的彩神V培训↑机构,应当按照各自职责,承担本部门和本系统的彩神V培训任务,也可以根据需要安徽快三群接受委托培训。

                彩神V主管部门和彩神V所在机关可以委托符合条件的高♂等学校、科研院所、社会培训机构等承担彩神V培训任务。

                彩神V培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策」和法律法规。对违安徽快3推荐反规定的,由有关部门责令限期吉林快三走势图一定牛整改,逾期不改的给予通报批评;情节吉林快三走势图严重的,由有关部门对负有责任的领导人员和直接责任∑ 人员给予处分,对有关社会培训机构建立退出机制。

                统筹用好干部党性教育基地、党员教育基地、公务吉林快3开奖员实践教育基地、爱国主义教育基地等。

                第二⊙十七条  按照政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,加强师资队伍建设。

                省级以上彩神V江苏快3网主管部门应当采取适当形式建立完善彩神V培训师资库,建立安徽快3形态走势准入和退出机制。

                从事彩神V培训工作的教师,必①须对党忠诚、政治坚定,严守纪律、严谨治学,具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎安徽快3计划实的专业知识基础,有一定的实江苏利彩快三际工作经验。必须严守吉林快3遗漏数据讲坛纪律,不得传播违反党的理论和♀路线方针▲政策、违反中央决定的错误观点。对违反讲坛纪律的,给◣予批评教育直至处分。

                第二江苏快3开奖结果查询十八条  建立科学规范、务实管用、各具特色的彩神V培训教材体系,适应不今日安徽快三走势图同类别、不同层级、不同岗位彩神V学习的需要╲。

                第二十九∴条  通过培训、交流等措施加强彩神V培训管理者队伍建设。加强彩神V培训理论研究。

                第三十条  彩神V培训所需经费列入各级政府年快三走势图吉林的度财政预算,并随着财政收入增长逐江苏快三综合走势步提高。对重要培训【项目予以重点保证。

                加强对彩神V培训经费的管理,完善有关№规定,厉行勤俭节约,保证专款专用,提高培训经费使用效益。

                第吉林快3今日开奖三十一条  充分发挥不同区域互补优势,积极促进各卐地区彩神V培训交流合作。加强彩神V对口培训,加大对革命老区▽、民族地区、边疆地区、贫吉林的快三大小单双困地区彩神V培训支持力度,推动优质培训资源向基层吉林快3遗漏延伸倾斜。

                 

                第七章   培训登记与评估

                 

                第三吉林快三计划软件APP十二条☆  彩神V的培训实︻行登记管理。

                彩神V所在↑机关建立和完善彩神V培训档案,对彩神V参加培训的种类、内容、时间和考试考福彩快三?安徽核结果等情况进行登记。

                彩神V参加脱产培训情况应当记入彩神V年度考核江苏快三江苏登记表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批〗表。

                第三十三条  彩神V培训的考核一般由培训主办单位或者培训机构实施,并将考核情吉林快三下况及时反馈彩神V所在机关。

                第安徽快3怎定胆三十四条  彩神V主管部门负责对公务Ψ 员培训机构进行评估,评估内容主要包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费保障等◤。

                彩神V培训主办单位要对培训班快3吉林快3进行评估,也可委托培训机构进行,评估内容主要包括安徽省的安徽快三培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。

                评估结果作为改⊙进培训工作、提高培训质量◎的重要依据。

                 

                第八章  

                 

                第三十江苏快彩3五条  参照彩神V法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员的培训,参照本规定执行甘肃快三app。

                第三∞十六条  本规定】由中共中央组织部负责解释。

                第三十七条  本规定自20191126日起施行。

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